2021年国家电网公司招聘：岗位硬性要求

岗位硬性要求

电网有个3、5、8的一线岗位工作年限要求，即应届生入职后，研究生学历的要在一线岗位至少服务3年才可以调动或升迁。而本科生至少需要5年，专科生则是8年。

这个要求是明文规定，大部分年轻人甚至连电表都不认识。在一线岗位不服务个三五年，真的很难学到电力真本事，就跟建一栋大楼需要打好根基一样，虽然电网基本不会要求学生来爬杆，但是你的专业素养要更高才行。实践才出真知!

中国电力人才网上明文规定，硕士生取得硕士学位2年后即可申报中级职称(如电力工程师)，此前更是直接说，取得硕士学位2年后直接认定工程师。虽然申报条件略有变化，但中级职称对于硕士生来说，的确不是难事。

电网和大部分企业一样，入职后更看重的是工作能力，此时学历要淡化很多。薪酬与岗位相关，如果本科生足够优秀，岗级高，薪酬超过研究生也很正常。