国家电网招聘面试需要注意的事项

留给我们的准备时间已经不多啦，那么怎样利用这有限的时间精准把握电网面试情况，有针对性地备考，做到有的放矢呢?一下这几点小伙伴们一定!一定!一定要注意哦！

一、面试形式心中有数

根据国家电网理念考试情况来看，由于各地自行组织面试，所以面试形式并不统一。大多地区采取半结构化的面试形式，有些地方采取结构化或无领导的形式。有的地方相复杂，采取无领导+半结构化相结合的形式，先进行无领导面试，再进行半结构化面试。

(一)结构化/半结构化面试

半结构化及结构化题目考查主要涉及岗位匹配性、综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、专业能力等。通常岗位匹配性是最核心的测查要素，也是需要重点准备的部分;人际交往的意识与技巧、综合分析能力、专业能力考查得也相对较多，其他能力要素的题目占比相对较小。