国家电网公司基层，晋升就很困难

出现大量人员积压在基层，晋升就很困难，上面位置是满的，所以搞什么考试进人来给老百姓看。没有关系进入电网里，首先第一要明确自己的方向和定位。

在系统六年观察发现，也有没有关系自己清楚定位一进来就去调度或者值班这种地方，反正我就干这个待在空调房总比大热天爬高，

拎着油桶，背着个工具包，一身臭汗强，然后考技师，高技，工程师，老婆孩子热炕头就这样，没有官给我名和利，好的以后当个专责，不好当个值班的，反正按时上下班就行。

这种人日子过得轻松，既不担心有人夺位置也不担心不能干被打C。第二种就是找关系，进来找对象的专找系统里的家族成员哪怕对方没工作，背后有势力，电网是个裙带关系根深蒂固的系统，尤其是越往小地方越严重，正所谓庙小妖风大，池浅王八多，因为竞争力差，指标差，人员流动小，常年形成强大的地方势力。

第三种就是考试。电网里考试很多从专业到什么党建，法律法规。