专业上不懂得问题请教他都可以得到解答，工作上推进困难的事请示他都能得到解决。一定有人很好奇，这么好的人为什么没有升迁？据说也是因为他为人太直爽，这种人，很难在我们这个企业升迁啊…
如果说坏班长唯一的好处，就是和他共事的那几年是我成长飞快的几年，迅速的适应了一些让人恶心的事儿，处理工作的能力也在那几年得到了锻炼。现在的好班长把我保护的很好，大多数时候我都是一个快乐的小傻蛋。希望自己可以一直这么快乐下去。
班组层面其实是这个企业里最单纯最简单的工作环境了，有的领导觉得年轻人一直在班组说明他没有能力，说的难听点就是废了。可是我不这么觉得，班组的工作是这个企业的基石，如果每个年轻人都去当专职当领导，那谁来做班组的活呢？每个人在自己的岗位上做好自己的事，都很出彩啊。给班组那些兢兢业业的老师傅疯狂打call，给鞠躬尽瘁的一线班组长疯狂打call
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