电网各地的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档

国家电网公司管辖经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），在编员工人数过百万，不同地区，不同岗位的待遇相差悬殊，其中既有当地经济水平和用电量的关系，长理职培知道也有各种单位的历史遗留原因（股份划转，设备资产，集体员工改制安置等等原因），不同地方的基层员工待遇从几万/年到二十几万/年不等。

一般来讲，电网公司在当地的收入水平属于中上等，福利也比较好的，长理职培国家电网培训中心电网的薪资在二三线城市还是很不错的，但是在一线城市还是缺少竞争力。

电网各地区的待遇按当地电网的平均待遇大概分三档，

一档（江苏冀北浙江山东，排名有先后），

二档（天津四川福建河南），

三档（宁夏重庆安徽江西辽宁吉林黑龙江蒙东甘肃新疆青海），

以上都是指生产岗，工作三五年的待遇，当然各省的地市之间差距也不小，不同岗级的差距也不小。

当然这个薪酬待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，领导的的态度也很重要，有些领导更愿意把利润上缴省公司，而不愿意发给下面员工。