2021年国家电网公司的工作稳定及发展空间

第一，品牌知名度。世界五百强前列企业，不香吗？

第二，待遇与福利。同等级城市、地区，整体收入中等偏上，不香吗？

第三，工作稳定性。一个稳定到可以做几辈子的事业，不香吗？

第四，地域选择性。只要你愿意，你可以回到你们村、街道工作，不香吗？

第五，发展的空间。一个可以练级一辈子的企业，不香吗？

哈哈哈，以上说的是不是大家都想去了呢？

但是，接下来要说的是：

虽然是世界五百强企业，但这个世界五百强可不仅仅是依靠自然型垄断和我国的人口福利得来的，而是几百万职工拼出来的。

虽然福利与待遇还不错，但真的就是比下有余、比上不足的，甚至有一些基层岗位的待遇还比较差的。

虽然工作的稳定性不错，但你真正得是一个能持之以恒，愿意为电力事业奋斗的人，长理职培认为而这要求你要包容接纳它诸多的缺点。

虽然工作地点选择较多，但还是要靠你的真才实学来争取的，几百万的职工，就是几百万的萝卜坑，你一定要找到自己的坑，然后用自己去填上。

虽然发展空间无限可能，但你得有积极向上，努力进去的追求；长理职培国家电网培训中心知道在这里，混日子的不少，在这里，干大事的也不少，在这里，选择平淡一生的更加不少；看你怎么选！

当然，我说什么不重要，重要的是你要走近他、了解他、认识他。