2021年国家电网公司:在职场内的工作经验

入职五年，985本科毕业，通信运维检修专业，目前单位通信专职。

通信专业比起电气专业在电网内部招人极少，我那一年全省招了17个。小专业也有小专业地优缺点。

优点：1、小专业抱团，省内各个地市公司和县公司就那么几个人，你很多都认识，有事找人简单。

2、在局机关工作，消息来源广，跟局里各个部门都打过交道，认识的领导多，参加项目多。 3、技能竞赛相比其他专业来说没那么血雨腥风。

缺点：

1、跳出去难，但目前通信专业又回到了调度控制中心，地位高了，未来可期。

2、跨专业竞聘难，只有当你开始负责技改、大修、独立二次等项目以后，可以考虑往发展部、建设部、经研院等单位跳。纯专业技术上升通道窄，需要会抱其他专业的大腿。

以上优缺点送给电子信息类入职的朋友（信息运检，通信运检），其他类入职的朋友（土木、财务，人资等），有想法的话想办法跑去主专业，一条路走到黑没前途的。

下面总结下通用经验，适用于有想法的人：

1、不管是在什么单位，多参加所有的活动和项目；

青创赛这几年如火如荼的举办，申请门槛低，即使拿不了奖，也要报名去参加，申请表也要提交，给领导留下积极的印象。有机会参加群创、QC、创新咨询、双创项目的一律参加，为自己打下漂亮的履历。

单位青年志愿者，工会组织的活动，有时间尽量去，多认识人，老司机认识的多了，他们有些东西会带你玩。

2、开小会别玩手机；

领导其实特别讨厌他讲话你在玩手机，可能一部分内容领导讲话跟你没关系，但是别玩手机，也别睡觉，容易点名，会很惨。

3、单位遇到领导跟领导打个招呼；

也不是让你拍马屁，就是问个好，说个再见。X总好，X总再见，领导几次以后会有机会认识你这张脸，如果你有些东西做得不错，领导还会跟你闲聊。供电所的兄弟们，也记得跟所长熟悉一点，供电所就是个小供电局，如果你表现得够好，领导提了也许就把你带到机关。

4、不要过多宣传负能量；

办公室宣传负能量，公众场合叫苦叫累特别让人烦。

5、不懂的东西一定要说，一定要问，做不完的东西提前说；

新人进单位，搞资料，背安规基本常态。有时候领导交代你个事儿，你也许真的搞不定，上上下下联系很多人，涉及多部门配合的事情，搞不定提早给领导说，别等火烧眉毛，你没搞定，那你就硬吃黑锅。

6、多部门配合水很深，但是历练很重要，不要反感；

涉及多部门配合的事情，不要搞事情，东西别说死，给领导留下讨论协调平衡的空间。里面涉及太多说法，你觉得太绕了就直接“这件事情我决定不了，请您找我们班长（所长）说，我按领导要求来”。

如果你顶岗去了副总及以上级别在的会议，领导拍板的时候，基本已经协调的差不多。开始安排事情的时候，别多搞事情，领导安排完了一般会问你能不能搞好，你这个时候提困难已经晚了，问到你你就说保证完成任务就行，否则你直属领导骂你。

总之，涉及多部门协调的事情你能搞定，恭喜你你迈进了一步，真正能独当一面。