​如何看待在国家电网公司的工作发展前途？

网友一

1.郊区工作？

电网主业检修运行和营销，检修和运行的工作所在地确实基本都在郊区。

2.艰苦？

不。首先得定位你是一名工人（或基层管理），和你干的活来比，其实是不艰苦的。

3.待遇？

作为一名劳动工人，觉得待遇在国内来讲应该是比较高的了，垄断型国企的好处。

4.降薪？

确实没有以前高了，性价比的巅峰时期长理培训觉得是在05~10年这十来年。目前来说也还算不错的！

5.生活不规律？

基本不会，可能你听说过运行人员熬夜的例子？

其实现在基层变电站运行人员晚上基本也都是可以休息的，顶多留一个人在主控制打地铺。

可能在省调或者电厂监盘的值班人员可能稍微辛苦一点。关于这一点啰嗦一句：如果你班倒，你的其他朋友或家人都是一周五天，这样你上班人家休息，你休息人家上班，这种情况会比较无助！

6.门槛？

最为全球五百强，垄断性国企的身份，每年都有相当多的优秀人才蜂拥而至，所以门槛一定是有的，985、211或者电力院校为主。

7.升职空间？

不高，晋升都会有一定的比例，有真本事，就得付出：其实只要你玩命儿干活，肯动脑子，业务上突出（各种业务竞赛冠军），电网公司还是很会提拔你的，领导也乐意提拔你，你成功了大家都好嘛，何乐而不为呢！长理培训再谈一谈性价比。

如果家里没啥背景，总体来说电力工人还是相当不错的职业，特别是在经济不太发达的非沿海地区，妥妥地中等偏上生活水平，如果恰好又在本地工作，恰好早就买好了房，那生活不要太美滋滋。

网友二

刚进国网选部门，营销和生产，都很忙，喜欢偏研究的就往生产去，喜欢与人交涉往营销靠，想清闲些就调度。不建议去调度，还是多磨练好。

说说入职国网升职空间的看法，人脉应该占2层，当然除去那些领导子女，如果很不巧跟你同一起跑线的，几率很小，同一起跑线大家人脉都差不多，因为本科7年工作结束，研究生5年，该认识的人也会认识，主要还是看办事能力和人缘关系，最最重要的，荣誉积累，所以觉得自己想去哪个专职岗，刚开始工作时就要有偏心和偏重，自己留个心眼。

说说待遇，江苏和浙江的在一二线城市算是当地中层工资水平，在三线就稍微偏高，地位也不错，具体数字就不说了，反正应该能达到你的目标值，这6年来，几乎每年都在递减。但是长理培训知道基层员工值得你现在工资，因为刚毕业很难找到这样的企业单位。

因为说实话刚开始工作和刚开始适应手头工作的时期，自己积极性高涨，慢慢地，会发现你的累并没有让你成长到该有的高度，工作应该选择性的接和注意往下分配。