2021年国家电网招聘:正式编制、工作岗位多

► 相对优势

1. 正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有 良好的发展空间。

2. 工作岗位较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

3. 其他优势

（1） 不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

（2） 国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

（3） 国家电网年资不因为内部岗位调动，甚至企业间调动，而影响个人收入变化。

（4） 国家电网对“守法”的概念，强过私营企业；员工的权益相对被保护得更好。

（5） 国家电网更多地服务于国民经济计划，工作相对压力比私营企业小。