2021年北京国家电网的工资真的那么高吗？

舍友，现在研二（貌似化工专业，不太记得了，我们是混住宿舍，刚认识，我们学校是985b类）说她毕业进国家电网年薪20。听了我内心OS（还没毕业就知道自己以后挣多少，关键还不少！）

听她说的感觉有种分配工作的豪气！都不愁找工作，而且工资还这么高！

原某省第二大城市部室专责，12岗，19年底离职，离职前一年总收入18.46，手动算的，没有加杂项补助。

2012年某985本科毕业，开始分配在配电运检部电缆班工作，后来车间领导觉得机关缺一个写材料的，正好我经常在单位网站上发一些小文章，就被选中来车间机关写材料，兼任培训主管，没岗，后来国家电网开始推PMIS2.0，我就顺手把这部分工作接下来了。

很巧有个部室的专责被调去了省公司，一直跟着他打下手的领导孩子想要上位，但现在国网的规定是，管理岗位必须走竞聘的形式，于是把这个岗位就释放了出来让大家考，一开始我报名的时候所有人都劝我别争了，岗位人选早就定了，但我还是想试一试，毕竟小镇做题家没在考试上怕过谁，主要的竞争对手领导孩子只是个二本选手，赢面还是很大的。

经历了这么多岗位，感觉到其实国网内部的分配并不如大家所想象的，无论是薪酬还是工作量。

在我还是一个电缆班小班员的时候我就感觉，我的工作比运维检修部的同学轻松很多，他每天都加班，而我几乎每天都没事儿，有活了就带着第三方运维厂家的人去现场，我还算比较勤快跟着厂家动动手，班里的老师傅连车都不下。此时的工资大概是是12一年。

等变成一个假车间专工的时候工作量稍稍大了一点，但其实如果我机灵一点，一天一个小时就能把工作全做完，一个月报一下培训计划，PMIS数据都是单位招标来的关系户厂家在做，我就监监工就好，有一段时间我都没怎么上班，领导打电话我就说我在厂家办公室监工，就是这么划水我的工作进度还是全省第一，让大领导天天在省里被表扬，很难想象其他地市的人都在怎么工作。此时我的岗级没有变化，但是因为工作出色被调整了分配系数，大概16一年。