2021年国家电网招聘:基层一线的工作
基层一线的工作
说实在话,国网基层一线的工作,大部分对学历甚至是专业要求都不高,只要有起码的学习和理解能力,照着规程和制度按部就班做就是了。就算是真不懂,新人有师傅带,企业有各种培训(为了照顾整体水平,培训的难度一般也不会很高)。
所以,决定职业发展前途的并不是学历。最后是哪些人发展得更好呢?是那些不满足于及格、愿意花精力把工作做得更完美的人,是那些不怕吃亏、愿意花时间去做分外事的人。靠关系、溜须拍马被提拔的肯定也有,不过跟学历高低也没太大关系。
总而言之,学历代表入职时的水平,既不决定你的上限,也不决定你的下限。
我的身边既有北大硕士无所作为在基层班组混日子的,也有985博士凭才干业绩入职不到十年即将走上副处级领导岗位的。要我说决定这种差距的还是心态——愿不愿意从最简单最基本的工作干起,干到极致?是不是始终保持进取的意愿,不在现状中满足或消沉?
说实在话,国网基层一线的工作,大部分对学历甚至是专业要求都不高,只要有起码的学习和理解能力,照着规程和制度按部就班做就是了。就算是真不懂,新人有师傅带,企业有各种培训(为了照顾整体水平,培训的难度一般也不会很高)。
所以,决定职业发展前途的并不是学历。最后是哪些人发展得更好呢?是那些不满足于及格、愿意花精力把工作做得更完美的人,是那些不怕吃亏、愿意花时间去做分外事的人。靠关系、溜须拍马被提拔的肯定也有,不过跟学历高低也没太大关系。
总而言之,学历代表入职时的水平,既不决定你的上限,也不决定你的下限。
我的身边既有北大硕士无所作为在基层班组混日子的,也有985博士凭才干业绩入职不到十年即将走上副处级领导岗位的。要我说决定这种差距的还是心态——愿不愿意从最简单最基本的工作干起,干到极致?是不是始终保持进取的意愿,不在现状中满足或消沉?
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