2021年国家电网公司里女生所占的比例？

看需要而定，比如我所在的市局，前几年每批女生都很少，大概占百分之二十左右也就是来市局二十个人，大约四五个，岗位的话视情况而定，一般主要安排在调控中心和营销部，进去基本都是进基层班组，比如监控班/调度班/计量班/大客户班等等。

其他的比如办公室/机关/人资部等，一般是从基层调人，很少直接分到机关部门的。这两年女生入职比例明显比以前要好很多，所以分的各种岗位都有，拿今年入职的来说，刚进来都是去变电运维实习几个月，然后分到各个班组，除了线路和检修一次没分之外，其余的各工区都分的有女生。

至于工资待遇，相对于我所在的四线小城市来说，还是不错的，但是这几年明显感觉工资降了，几乎每年都有新政策，而无一例外的就是降工资，女生如果能进来。

总体感觉还是不错的，薪资待遇也都挺好，工资相对来说没那么累，就是部分岗位要倒班，比较烦人，毕竟经常上夜班对身体不好，无论男女。

而且女生进来有一大优就是找对象，如果你没有对象，进电网找一个经济适用男还是不错的，我身边有好几对都是进来之后找的自己单位的，两个人在一起挺轻松的。

至于各部门之间的对比，反正各有各说法，有人觉得变电运维很差，调度很好，其实从某种角度来说，这个说法没错，毕竟调度重要性不言而喻，但是从我个人来讲，变电专业挺好的，上一休二上二休四，时间充裕，无论学习专业知识还是搞其他的兴趣爱好都挺好的，而调度则经常倒班，而且心理压力挺大的，很多直接分配到调控的年轻人，对现场设备根本不熟悉，甚至不认识，所以有时候会出问题。

不过变电确实不太适合女生，毕竟干的活有时候是比较累，而且还需要一定的力气(捂脸笑)。像计量/电费/供服这样班组，一般不怎么去现场，相对来说比较适合女生。

最后再说一句，如果被分配到县局，尤其是被分配到供电所，估计事就比较多了，但是具体情况不太了解