2021年山东地区同等级的国家电网公司和电信公司哪个好？

山东地区同等级的电网和电信哪个好点，工资待遇和工作强度等。

网友一

说的电信是中国电信还是三家电信运营商？当然是电网，电网一线上一天休两天，内勤双休，电网年入保底18，电信就不一定，中层达到18就不错！

论工资待遇电信不如电网，工作强度三家运营商压力大，并且搞全员营销，都有摆摊卖卡的任务。

论上升空间，电力通信在电网是小专业，基本没有提拔机会，运营商的话专业对口。

论行业前景，电网和电信都面临改革压力，电网是电改，运营商是混改，国有变私有，前景更不看好，而且运营商是夕阳产业了，上有互联网企业打压，下有铁塔公司卡脖子。个人追求安逸，电网比运营商更适合我，更接近体制内。

网友二

其实都一样，都是国企，体制内。通信专业在国网是支撑体系，属于比较边缘的专业，在移动是主业，两个公司都一样专业技术人员都缺，基本靠外委，运维外委技术外委。长理培训中心认为如果管理技术都出众，哪里都能出头。

走技术路线建议移动，如果想走管理岗，其实差不多。但是国网对技术岗没有足够重视，而移动还有技术岗待遇等同管理岗的。地市和县区区别很大，如果家里关系不够，建议优先市区。

网友三

有把握的话一定去电网公司，移动公司搞网络就等着加班吧，各种考核，工资5年不动一次，最近还在降薪。不过大形式就是这样，估计哪里都差不太多，待遇真是不咋滴，跟不上社会发展形式，黄金的时期已经过去。建议有能力的话不要去电信，繁琐的管理模式，让工作十分缺乏成就感。不过你有人的话，就另当别论了。其实应该明白“能量守恒原理”一定不只是存在于非光速的物质之间，其实很多时候“事”也是如此。

人的生命和精力是有限的，所以钱多事少离家近这种工作吧估计只有每天晚上在床上闭上眼上夜班的时候才有。以女生55岁退休为例，研究生毕业25，还有三十年，在国企上班，其实就是用这30年来赚取55岁以前包括55岁以后30年的钱，可能前30年待遇不怎么变，不好混领导，但是毕竟退休有可观稳定的保障，细想一下可能唯一不好的就是前三十年要忍受自己25岁时不喜欢的工作氛围，看到自己慢慢变成所谓的“不喜欢的样子”，“一入职就看到的退休的样子”，所以部分国网人就是这样，入职一年发现自己不过是普普通通的一员，所以重心可能从工作更多转移到家庭上，所以会出现一系列的“国企效率不高”“做事能力低下”等言论。

就算你真的没去过电网，没去过电信，但是你可以做到收集各路信息，了解它们的情况，然后问自己，到底要什么，等你想明白要什么的时候，大部分问题和疑虑大概都不存在。这是个困难的过程，各路信息包括自己的初心，电网人的初心和现心，电信人的初心和现心，工作环境，氛围，发展等等，综合考虑，但是最最重要的还是要知道自己要什么，想过什么样的生活。补充一句问过的民企、外企、电网人包括南网人，都说“关键是你要什么样的生活”，能量守恒，有得有失，有失也有得。

主张：以不变应万变是上策，唯一不变的就是变，国网没那么差，电信也没那么好，女生如果野心不够大，没想明白要啥，电网真的是个很好的归宿，何况还是山东这热门的城市！