目前2021年国家电网公司的收入高不高？

那目前电网公司的收入高不高？
之前是比较高的，近年来待遇确有一定缩水，整体上还属于社会中上水平。至于说收入带来的幸福感，还要具体看当地电网公司的效益及当地平均收入。比如北京的月收入与山东的月收入相差不大，但是两地电网人的幸福感可能会相去甚远。
电网公司为什么收入降低了？个人觉着有以下几个原因。
1.若干年前开始，受政策影响，电网公司逐渐清理下属三产企业，旗下一些比较赚钱的企业被转手。这些企业的收入和分红本身能为当地电网职工带来一些额外的福利或奖金，然而这部分收入现在可能已经没有了（仅本人了解的情况而言）。这部分对待遇的影响其实很大，但网上少有人提及。
2. 受社会舆论压力、反腐压力等因素综合影响，工资和奖金减少，这也是大家纷纷吐槽的一部分。
3. 按劳分配机制缺失。前些年电网公司内部薪酬改革，据说是提高高技能、高学历、高强度职工的收入待遇，明确按劳分配，减少吃大锅饭、多干少干一个样的收入分配现状。但是在实际执行过程中，新员工受工龄短等因素影响，实际收入不升反降，而这部分员工又是高强度工作的实际承担者，检修运维压力大，考核任务多，收入相比付出不成正比。相比之下老员工学历素质良莠不齐，活少收入高，轻松自在，又使得新员工叫苦不迭。
上述原因使得在互联网上比较活跃的电网年轻职工，特别受之前高薪诱惑吸引而来的985、211毕业的学生，有种49年加入国军的无力之感。在与身处互联网行业的高薪同学对比之后，幸福感更是烟消云散，这又进一步放大了无力感。其实，如某邮通信专业，前些年加入运营商的人也是懊恼不已，没办法，谁让你对比的行业处在风口上。
未来，伴随着电力市场改革的逐步深入，电网公司的售电垄断地位将不复存在，其盈利模式将发生根本改变，收入待遇也将和其他传统行业趋同。
其实，社会发展的滚滚浪潮中，能逆势而为的又有几个？ 面对现实，搓手嗟叹之际，不如顺势而为，跳出电力圈，或是乘上电力改革的快车，也许还能捞上一桶金