毕业生应该了解入职2021年国家电网公司的整个流程

参加国网河南省电力公司的统一招聘，浙江大学电气工程及其自动化专业本科，回到河南商丘，进入国网商丘供电公司。

招聘方面：

1、咨询公司的研究生得知，只有优秀博士才有机会进省公司本部，其他都要到市公司或省局下属单位（例如省电力科学研究院，省经济技术研究院、省送变电工程公司等）工作。

2、对于电力系统方面的几门专业课，公司不怎么关注计算，倒是挺关注对于电网原理、性质的理解和一些贴近实际的定性结论，平时工作中这些知识也是基本指导思想，告诉我们电网该怎样调度、怎样维护。

3、面试是和评委聊天，语言宜随和、口语化，切莫背稿子，不宜搞得太过严肃正经，宜通过口语化的语言大方、开朗、自信地展示自己的性格、态度和优点，表现自己的气质和魅力。

4、如果想到好城市，长理职培觉得需要争取好的笔试和面试成绩，因为是按成绩高低先后去挑选城市。

入职后的工作：

第一年是实习期，分两部分。

一部分是集中培训，电专业因人多，故分成8月下旬——12月下旬、3月上中旬——7月上中旬两批，单位会安排你去其中的一批。非电专业（如财会）会专门有一批，培训时间和内容比电专业少。

绝大部分在山东济南的国家电网技术学院，其他部分按照地域被分配到成都、长春、苏州、太原、临汾、郑州、苏州等等分院和培训基地。

采用半军事化的管理，主要按照单位分配的专业来学习实际知识和技能，辅以企业文化、综合素质等等。分配的专业像变电站运维、调控运行值班、变电检修、营销服务等等好多专业，对应实际工作中的岗位，不过，这不代表你实习期满后一定从事这岗位。

另一部分是轮岗，集中培训之外的8个月就做这个，会安排去几个生产一线岗位进行认识、学习、锻炼。从公司来看，变电站运维（就是在变电站值班、操作）是必去的经典项目。

这样一年后，通过定岗答辩，根据公司的需要，就会到需要你的岗位正式定岗。

男女的问题大家比较关心。据实际观察和体会，除了确理应照顾女生的重体力活比如施工，其他岗位丝毫没有看出男女差别。变电站运维、调控运行、检修里女生大把大把的，男女共同承担工作。

根据国家电网公司规定，新录用毕业生必须在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘。在生产一线岗位工作的年限为：国内院校硕士研究生3年、国（境）外院校硕士研究生4年、本科生5年、专科生8年，博士研究生原则上不低于1年。