2021年影响国家电网公司待遇的因素有哪些？

　1、比起下属单位，北京的如华北电网，北京电力，电科院，电建院，经济技术研究院。电网总部的收入无疑是最好的，但只是对刚毕业的学生而言。新人一年所有福利加上约20w.

　　2、下面这些单位的情况很复杂，平均水平要低一些。对于电科院，电建院，经研院(清华今年招了3人)，要区分院编制和公司编制(下面挂了很多)，公司编制 的待遇差些，甚至不能解决户口。院编制一般解决户口，但据说有些没解决(都是总部批，走国家人事部)。这些都是靠总部吃饭的，经费大多数来自于总部。具体收 入，依赖于项目多少，人员规模不等。不精确地说，起薪5k/m。

　　3、在这些单位，基本工资都很低，收入不是按月一次发放的，细水长流。只有一个完整的财年过后，才能知道确切的总收入。总的来说，求稳的人可以考虑去这里，但时日一久，恐怕技能生疏。走纯技术路线的人是没有前途的，盼头就是当官(这里仍保留处长之类的岗位和称呼)。

　　4、企业文化。没事可以早退，半天以内都不用正式请假。年末很重视联欢活动之类的，抽奖(100%中奖)是必不可少的。

　　影响国家电网待遇的因素还有：

　　学历不同基本工资会不同

　　不同地区有差异

　　不同的岗位有差异

　　试用期与转正之后的差异

　　工龄差异

　　一般意义上的牛人(英语好，能言善辩，履历风光)不适合这里，但是适合当公务员的很适合，毕竟官场规则是相通的。

　　PS：国家电网待遇还是挺可观的。