2021年国家电网招聘，子弟晋升也很难？

小时候就明白，电网子弟也分领导干部子弟和普通工人干部子弟。

家父虽不是领导干部，只是仰仗他为人和气人缘好，我在农村供电所干了半年就回到区局了。同期下放的同志，知道有2年都没上来的。

但到了区局呢？是想去省公司，但省公司长期借调就是不正式调编制，内招的机会颇少且要干满5年方可参加(大家见过要求5年基层工作经验的公务员岗位吗？我厅遴选都没这么多年要求)，年轻同志还是沉下心来任劳任怨吧，去省城一借调半年，连电力宾馆都没得住(出差可以，借调没人给你出钱)，只能自己租房，搭上半个月工资。而且对于省公司，你就是个编外劳动力，和外聘员工一个性质，无非是混个脸熟和好用的名声而已。

区局去市局，和机关一样深感级别之差，人安排工作的自信程度都极为不同，颇有一种我在省厅接待市局科长的感觉，只不过是我去求别人不要过分考核我；市局编制僧多粥少，两类子弟和高学历的非子弟竞争激烈，但副科位置实在极其有限；最后就是喜闻乐见的，看着某些领导干部子弟光速提拔，甚至担任副科实职，实在不甘。

那么问题来了，沉下心来奋斗10年左右，就为了个副科？还是琢磨着溜须拍马走向后门？既然三天两头通宵值守，为啥不顺便考个公务员去省城去发达地区呢？我特么现在都正科了。呵呵。