2021国网的优势很明显前期工资高,工作氛围相对融洽
国网的优势很明显,前期工资高,工作氛围相对融洽(特指基层,我们单位机关我没呆过,应该不会和基层一样),因为要面向客户也比较锻炼人际交往。最主要的优势其实就是工资高,在南方这个优势可能不明显,但在东北还是十分值得认可的。因为我只要一提起来我原来在国网工作,所有人都会说:好单位啊,工资高啊!别的表扬我可一句没听到过。
国网的劣势主要是在于这几方面:一是晋升难度较大,尤其是一开始如果被分到基层供电局,那作为一个女生,我的职业生涯可以一眼望到头,那就是混个管理岗,然后退休。二是国网现在层层考核,非常累。全国排名、省内排名、地区内还要排名,一级压一级,只要你在这个系统中,就难逃指标考核的压力。三是积累不到人脉。到你这里办事的,不是老百姓就是工程队,你要想解决个孩子上学、父母看病、买房等民生小事,除非你是领导,否则都有难度。四是调动困难。你想从基层考到省会城市,非常有讲究,这其中的水还是蛮深的。但如果你有过人之处,比如在国家级竞赛中拿奖,那肯定会有上级单位点名要你,这种人才还是会得到认可的。国网的某些劣势,并不是自己特有的,但凡基层单位不是都面临着晋升难、指标多的难题吗?人各有志,就看自己所追求的是什么了。
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