2021年国家电网公司，高材生多吗？

国网目前这个现状，也许是当下我们手中所持资源限制下的最优解。这些高材生干的活有多么浪费人才，不劳大家操心，他们的待遇是有保障的。

但是问题在于，他们干的这些工种，跟大学里本硕博学的东西完全不匹配，需要在上班后花大量的时间进行培训，而这个培训工作应该是早在学校就进行的，这就造成了资源的浪费；另一方面，目前职业教育的质量和生源都实在太差，培养出来的人也没法靠谱地担当重要的技术工种。

可是当前我们的岗位结构恰恰需要大量的高素质技工，国家一直在喊的产业结构升级和专科人才培养成为了鸡生蛋蛋生鸡的问题，这个矛盾就显得异常尖锐。事实上这不仅是国网和电气行业的问题，是所有传统工程行业都面临的现状，包括但不限于土木、化工、机械、以及广大的制造业。

这就是为什么我们会感觉现在这些专业都在劝退。无限在高校蓄水养蛊是没有意义的，必须要给年轻人新的出路。

微观上看并不难，高低就是一个钱的事。只不过，宏观上要改变这个现状，要从大众思想层面改变一些观念，需要很长很长时间的努力。

所以我认为，在当下工业革命和产业结构升级非常困难的情况下，最合理的解决方案，是消灭社会对技工和职业教育的，

大力培养高级技工人才，提高技术工人的待遇，至少要高过在体制内喝茶的闲差，让他们也能获得应有的尊重，过上体面的生活，让全民都意识到工作不分高低贵贱，只是各司其职，整个行业，乃至整个社会，才能健康地发展。