2021年国家电网公司，上升空间需要自己去谋划

本科毕业入职县局，当时省内还有对调政策，可以跟其他地市县局甚至省检的员工对调工作单位和岗位（双方自愿），后来这个政策就没了。
说一下同级入职该县局的，我们那届4个人，一开始都分到了供电所，其中三个外地人都去了算是比较偏远的山区供电所，一个本地女生在城郊所。我在第二年考研走了，一个华电硕士借着国网内部招聘机会去了刚成立的国网大数据中心（位于北京，当时所在县局非北京），其他两个人要么找关系要么送礼，第二年都回到了公司本部。
后来了解到，我们下一级入职的4个人，只有一个是本地人。一个留在了县局本部，其他三个虽然还在所里，但是表现优秀，都有不同程度的提干（两个班长系数1.2，一个技术员系数1.3）
县局缺人才，想进步，想脱离现状，办法总是有的，你想回家目前可能性不大，不过上升空间自己去谋划。