2021年国家电网县局晋升的技术路线行不通？

县局的技术路线，说句实话是走不通的？

你可能听说过哪个领导是个技术大拿，但是很少会听说基层哪个员工是技术上的头牌。

现在的晋升机制还是不完善，领导层的想法是让优秀的人当领导，大面上没错，但是肯定牺牲了一部分只想埋头搞技术，甚至社恐的人，另一部分技术能力不行但是协调组织能力奇高的人顺应目前的大环境，迟早是会上来的。

反正我在历次的能向上提建议的机会中，提的一条就是多培养点程序员，另一条就是开辟技术路线，不用当官但是特别优秀的情况下基层技术大拿可以拿到副处级的待遇。

说回来你的问题，感兴趣在我看来就是个说辞，要出东西。感兴趣是好事，但是你要基于现在的状况，提出点具备实施条件的，很先进的东西出来，这样你的名气就打出来了，否则领导为什么高看你，你要能干别人干不了的事情。这就是我们说的核心竞争力。