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在2022年浙江国家电网公司如何好好工作?

来源: 2021-04-08 08:31

去年入职的新员工,强行答一波,坐标浙江的某个偏远小县城。

目前来说吧,按照我的看法,在县局的话,进来之后首先先和同一批的同事打好关系,其次和你的直属领导和部门打好关系。在我们这一般来说新员工在大领导的视线里(正常情况没有关系)大概会有三年左右的停留时间,如果三年里很努力干出一些事,被领导看中了,那就皆大欢喜,如果这几年比较咸鱼,除非后面有什么突出成绩,不然基本上就是靠资历慢慢提上去了。

还有个很现实的点,国企大部分地方,你懂的,领导阶层已经满了,你除非关系很硬,不然你的上限是肉眼可以见到的,像我们这里,我们部门的专职才五个人,可是领导就有五个,基本上每个专职会干两三个人的活。

但是如果你想混,只想拿着工资过日子也是可以的,到点就走,领导安排多的事就推了不干,他们也拿你没什么办法,总之,看你的想法,电网现在只能说是个保底,不是最优解,想拼一拼还是去其他地方比较好。

 

 

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