在班组2022年国家电网公司的工作怎么样？

在班组没啥后果吧，还能帮班组解决绩效问题C和D。在机关还得看你所在的部门借调的人多不多，多的话也没后果，同样能解决绩效问题。

少的话，那么后果就是会被孤立被排挤，毕竟部门任务得完成，从管理角度上看不患贫而患不均，怎么也不能让加班喊不动地呆舒服了，不然人心散了队伍也就没有战斗力。

这种进单位混日子的大神大约隔三五年就能见到一只。

倒是每年都能见到这种，不卷吧又不甘心，卷了吧又觉得划不来，班已然加了，但是自己心里不舒服，对外对上也没落到好的年轻人。