2022年国家电网招聘:电网的工作价值
电网这种国企,经过整个体制的规范化,福利和薪资待遇较于90年代是呈下降趋势,但是热效应并没有退散,很多电网子弟通过不懈努力进来电网,慢慢的人才越积越多,电网门槛也越来越高。
显现出明显的高学历人才过剩,并且有的岗位环境艰苦,像是一个围城一样,没进来的人想进来,进来的想出去。
但是,对于一个普通人,在三四线城市,这个工作可以满足了小康生活,虽然不能比起以前的万金油,但是比上不足比下有余。找一个工作,不能既想要稳定,又不想承担风险的获取市场化的利润。
受这次疫情的影响,稳定职业的备受关注,备考人数也大大增加。其实学姐学长的去处也已经证明了电网的价值,虽然电网在降薪,并且还要面对安规和其他繁琐,可是它仍然是有着一个城市的平均工资,能够给你稳定且小富的生活的一份普通工作。
但是要注意的是,电网非关系户和特别优秀的学历,它不能给你很好的晋升空间。所以你可以不选择它,可以努力去看看更大的世界。
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