刚毕业进国家电网一两年的时候的感觉

当你刚毕业进电网一两年的时候，你可以选择重塑另一条非电网的职业路径，跳出来就跳了，沉没成本也还好。但这个时候，你往往享受不到太多电网这个牌子带给你的溢价，而更多吃的是可能你学历背景不错或者学历背景的相关度很高，综合素质不错，能进电网应该也是能力不错，是这样一种认知。这种人往往会是很早跳出电网的那个少数派。

当你过了几年之后，就会进入到瓶颈期。职场上升通道快到头了，工作经验还不足以积累下能够变现的人脉，基本还是吃电网这个品牌效应的阶段，年龄也30左右了，拼不过年轻人了，要开始均衡家庭那些事情了，精力也被分走了。在电网待了好多年，学历背景的价值已经被时间淡化，主要技能就是电网所学，就回到了前面提到的私企里面合适的岗位难寻的困境。即使真的有合适的职位，偏偏有那么些早就已经在这个赛道的私企环境中，技能成长得更为匹配的人，不管是私企环境练就的技术技能，还是对于环境的适应程度，你反而未必占优。

再到十年往上，大部分人已经在电网定型了，还有一小部分人会在这个时候跳出来。这部分人往往已经建立了电网的人脉，具备变现的能力。当然，这种人真的就更是凤毛麟角了。

但这三个时间尺度上，愿意早早跳出来和有能力积累出有价值人脉的人真的很少。