这个要看省份。以青海为例,刚入职职工县公司和地市公司待遇、福利几乎一样,差别可能体现在安全奖上,
这个因岗位而异,一般一线、生产岗位多一些,其他没差别。
不谈工作强度差距来谈工资差距的,都是耍流氓。
需要看具体的地方。有的地方市县一体化搞得早落实的单位,差距相对没那么大,可能就差一岗左右的钱,
估计两三万,有的甚至差距很小,但有的地方差的还挺大的,县之间差距也是肉眼可见,当然跟县域的指标有关了。
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