1)不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
2)国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
3)国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
4)国家电网对“守法”的概念,强过私营企业;员工的权益相对被保护得更好。
5)国家电网更多的是服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
网友称:国家电网好过公务员,稳定且体面。要求:本科以上学历,25周岁以下,
待遇:五险一金,工资4500~7000,福利 补助,奖金,综合年薪8w+。
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