2017全球能源互联网发展合作组织高端人才招聘条件

 1.能力素质要求

(1)专业水平高。精通业务，具有国际视野和战略思维，在专业领域作出重要贡献、取得较大成就，在国内外具有较大影响力。

(2)学术成果多。在国内外具有较高的学术声望和权威性，近5年来，在国外权威期刊或国内核心期刊上发表三篇及以上学术论文，或出版一本及以上学术专著(含合著)。

(3)工作能独当一面。具有较强的专业能力、文字能力、表达能力和交往能力，能够独立开展工作的策划和组织实施，善于解决复杂和疑难问题，高效完成工作。

2.基本资格条件

(1)作风文化：高度认同合作组织的愿景、使命、文化，能够践行合作组织"创新、责任、开放、共赢"的核心价值观和"艰苦奋斗、团结合作、求实奉献、超越卓越"的组织精神。

(2)学历和工作年限：博士后出站，或全日制博士毕业后工作满3年，或全日制硕士毕业工作后满5年，并具备3年及以上相关专业研究或工作经验，特别优秀的可以适当放宽工作年限。

(3)年龄：不高于40周岁，年龄计算的截止时间为公告发出之日。

(4)语言：要求应聘者应至少精通以下一种语言：英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、韩语、俄语、日语或其他常用外语语种。

(5)工作意愿：服从工作安排，随时可派驻全球分支机构工作。