国家电网的内部环境容易造成无力感吗？

国家电网的内部环境容易造成个人不公平和无力感。

在国家电网公司里，常有种错觉是，周围谁谁谁都有关系背景，就你没有。事实是，国家电网虽然工资低，但周围二代真的很多。国家电网有国家组织的统一筛选考试，招人门槛是高。

那么在这种环境里，升职加薪有时候就成了一门玄学，很多时候哪怕你点满技能，可能也就和隔壁摸鱼的大哥保持升职频率共振。你稍微松懈怠工，就被摸鱼大哥反超，成了他的小弟。

所以，心态失衡是很多还保留学生思维的同志易犯的毛病，他们会不自主因为工作思考自己的社会阶级，爸妈的社会阶级，把自己的失败归结在原生阶级的落后上，诸如此类，我也不知道这毛病是该怪工作还是怪他们自己？

作为准毕业生找工作，不好用完美这种绝对的词给任何一个行业、一份工作做形容，虽说今年就业着实难。建议如果是真想了解国家电网公司，多看看还是有用的。至于工作，最终还是找适合自己的，为妙。