国家电网外包的工作,也可以同工同酬
18年硕士毕业后进入某大型央企北方客服中心,做人工智能板块开发及算法实现类工作。人生中第一份工作,当时觉得国家电网的园区也太气派了吧。毫无疑问,肯定是外包啦,不过我们是同工同酬。待遇对于天津对于应届毕业生来说还算不错。
后来19年运气不错进入现在单位,同属于国网系列,直接空降上海项目组,当时出差成了家常便饭。现在由于疫情,很多工作远程就可以解决。
说一下优势和劣势吧。
1.优势。相对而言会轻松一些,北上广深的同学全都大小周,每天996。我这边忙的时候偶尔加班,不忙的时候按时下班,早上九点,晚上五点。工作时间较自由,可以学习,也可以根据工作结果产出论文。下班的时候天还很亮,觉得一天才开始。过节会有礼品,大节日会有过节费,每年有电影票,好利来生日券。单位有食堂,饭卡钱用不了可以在超市买东西。我羡慕别的同学挣的是我的双倍,他们却羡慕我有自己的时间过真正的生活。
2.劣势。职业上升通道不完善,20年开始定岗定级,每一职级都明确的要求和说明,未来可期。我从入职以来,工资没有过调整,也算是小遗憾吧。
工作环境拿出来单说,因为我觉得这个更重要。同事关系和睦,不忙的时候一起在休息室打台球,乒乓球,出差的时候一起喝酒撸串。
就像围城吧,压力小,但是挣得少。不管在哪儿,都不能停止学习的脚步 。
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