国家电网老员工说：富不起来也饿不着

是国家电网公司和私企都待过，对于应届生该去国家电网公司还是私企还是能说两句。因为自己是本科学历，所以针对的建议也是对于本科的应届生。

觉得分两种情况：如果你是比较圆滑、情商高、对于办公软件很熟悉、对于职场规则也比较懂，那么建议直接去比较不错的私企，因为私企的收入比国家电网高些。尤其你做比较高端的销售的话，毕业第一年的收入可能就会比其他应届生高很多。

现在工作的私企里有一个91年的副总经理，也才29岁，现在就已经副总了，前几年在北京工作，工作能力很强，情商也比一般的90后高很多。而且他开的宝马，至于房子就不清楚了。收入肯定年薪几十万，销售这个岗位如果做得好，确实挣得也多。但是做不好，没有单子，那就只能吃底薪，而且不开单很有可能被开除。

如果没有很高的情商、办公软件不熟、职场规则不懂，那么毕业以后先去国家电网公司比较好，当然如果在国家电网有背景，那去会是比较好的选择。建议应届生毕业以后去国家电网公司最主要的原因是实习期长，确实可以给一些不懂职场的学生很多学习的机会，而且领导也会注重培养新人，甚至连公司都会重视新人的培训这些。但是私企，只想着让你赶紧进入工作的角色，并不会考虑怎么培养你、怎么教你之类的事情。现在所在的私企来了好几个应届生：有的来了一个月没事儿干，每天玩儿手机、困了就趴桌子睡会儿；有的直接拉上去到项目上跟着老人干，这里说的老人也不过是95年的女生，她可能也没有太多的经验。公司根本就没有什么针对新人的培养政策，也没有太专业的业务培训。至于国家电网公司的薪资嘛，用一句我们原来单位老员工的话说：富不起来也饿不着。