把国家电网作为就业方向，只为多一条后路吗？

2021年全国普通高校毕业生总规模达909万，研究生报考人数达377万，公务员报名人数达537万！据数据统计，2021年国家电网全两批考试仅27个省市单位报名总人数约达30万人。越来越多的应届毕业生把国家电网作为就业选择之一。以国家电网考试和公务员考试为例，21年国家电网全两批考试全国平均竞争比例为1：12，最高竞争比例为1：26。

而近几年公务员考试，竞争比例大概在1：50左右，对于相对热门的单位来说，甚至达到了1：1000。相比之下，报考国家电网考试竞争会更小一些。那国家电网公司为什么有这么大的吸引力呢？待遇优厚，国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。

对于薪酬待遇，基本薪酬计算方式为：岗位工资*工作年限系数*学历系数；而绩效薪酬则根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。对于福利待遇，法定福利包括：五险包含养老、医疗、工伤、失业、生育，二金包含住房公积金与企业年金（补充养老保险），还有工会福利等。而补充性福利包括：补充医疗保险（补充医疗金）、免费体检以及免费宿舍等。