在国网工作后，影响待遇的因素有哪些呢？

本科毕业进了国网，在家乡的小县城里，考研一个985学校，但是家里担心毕了业进不了电网，不想让我去读，如果今年辞职，三年后毕业27周岁，虽然读了研究生不一定再进电网，可是电网确实是电气学生的主要去向，现在很纠结要不要去读？

已经开学一个月了，还是时不时地后悔，觉得如果没有来读书，是不是会比现在好一些，没有这么累，也不需要为不确定的未来忧虑，同级的室友今年开始找工作了，感觉也没有那么容易，哪怕到时候我如愿以偿进了市局，牺牲的这三年时间真的值得嘛。

在国网工作后，影响待遇的因素有哪些呢？

在国家电网公司实际工作后，影响待遇的因素有哪些呢？

第一，国家电网的岗级（就是岗位的级别）的影响最大，岗级越高待遇越高，很简单的例子，你普通班员和班长的待遇就差了一大截。然后你去问了这个A市的一个很普通的班员每月到手5k，你去问了B市一个班组技术员每月到手7k，然后你觉得B市待遇好，这样有参考意义吗，肯定没有，说不定A市班组技术员到手9k，所以说要做有意义的横向对比。

第二，同样的岗级，国家电网的岗位也有影响，通常来说，检修岗>调度岗>营销岗，岗位的区别后面会讲。

第三，国家电网的薪点，同样的岗位岗级，工资还和薪点有关系，每个岗级对应很多个薪点，这通常需要加分项获得，如各种荣誉，竞赛奖之类的。别小看薪点，同样的岗级薪点不一样，可能会差距很大。但是薪点较难提升，所以可先不管这个，进去了再说吧。

第四，国家电网的工龄，工龄对于工资的影响还是有的，同样的岗位岗级会差一些，普通员工到手差几百到1千多的样子。

第五，你的学历，学历在同样的国家电网公司岗位岗级上待遇差距非常小，小几百左右吧。

总结一下影响在国家电网的工资的几大因素排序：岗级>岗位、薪点、工龄>学历。