国家电网对人才的吸引力一直很强的

2021年，电网仍然是个不错的选择。自从疫情起始，伴随大量中小公司的倒闭，欠薪，追求稳定成了很多人的第一需求。疫情后一线城市的房价上涨，伴随着这些年996的互联网工作风格的深入，北上广深的吸引力正在逐步减少。年轻人，即使没有躺平，大城市对他们的吸引力正在逐步减，哪怕互联网公司开出的顶级薪酬，想到中年危机，30年的房贷，依然对大城市望而却步。

从最近的就业季来看，二三线城市的公务员，电网等岗位的吸引力在增加。其实电网对人才的吸引力一直很强，比如大名鼎鼎的华中科技大学的电机系，很多研究电机的博士，硕士毕业都是去了电网。放弃了之前的学习方向，选择电网这个更大的平台。所以电机控制行业里华科毕业的校友并不多。当然做电源的很多，主要原因是电源方向和电网不太对口，造成很多人才进入了私企。

某地区公务员，月薪稳定，双边公积金。工作时间自由，医疗等隐性福利另算。相信很多人在乎的就是工作时间自由，这个是无法用薪酬来衡量的。尤其30+之后照顾家庭，兼顾老人和小孩，有一个不打卡或者很自由的工作真的是无价之宝！从个人的建议来看，公务员或者电网真的是很稳定的选择，下限很高，当然进去了上升空间有限。也许会有一些失落感，毕竟身边的人都有各种资源，大家都很优秀。如果愿意进入社会打拼，下限低一些，上限也会高一些。长期的深漂或者北漂，大城市的居无定所，高昂的房价和工作压力确实很大、很难熬。每年都有从体制内出来创业的，也有经历社会毒打觉得体制真香的案例。

主要还是看个人的性格，每个人寻找适合自己的一片天空，才能发挥自己的特长。