在电网内，自己的才华无处施展吗？

电网人和公务员人之间最大的区别在于电网人的平均学历远远高于公务员的平均学历，这也就说明了电网中一大群人是高学历一毕业就进入体制内，他们都还没有被社会，也没有经历所谓的大风大浪，他们还对事业抱有幻想，因此在电网内他们觉得自己的才华无处施展，自己的梦想被辜负，公司给得太少，自己做得太多，说白了，他们无论工作多少年，他们都是男孩，而不是男人，因为他们的心理是没有成长的。

国家电网竞争压力小。国网招聘每年招聘岗位高达2w+，而报名人数并不多，根据历年的统计，国网竞争力最高的地方也才1:30，这可比动则1:1000+的省考岗位竞争压力小多了。  招聘批次多。国网招聘考试每年有两批，分别是12月的一批和次年4月的二批，对于一些在秋招中没有拿到好的岗位，以及考研失败的同学来说是一个很好的机会去争取。

薪资高，福利好。国家电网的薪资主要分为两个部分：工资（基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖）+福利（节日福利+五险一金+带薪休假+政策性福利+特色福利）。据进入国网的学员透露，进入国网三年后的平均薪资达到16万/年。