来看一下国网工资的构成部分

薪资方面的差别：

首先我们先来看一下国网工资的构成部分

工资：

基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

福利：

节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴

法定福利：享受六险二金

带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养

特色福利：工作餐、困难补助

以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给与员工的福利也会不同。

影响国家电网待遇的因素有：

（1）学历不同基本工资会不同

（2）不同地区有差异

（3）不同的岗位有差异

（4）试用期与转正之后的差异

（5）工龄差异

综上所述，学历对于国网的收入待遇还是有一定的影响的，不同地区不同标准

晋升方面的差别：

国网“358”政策：员工在生产一线岗位工作一定年限（含入职培养期）后，方可参加管理岗位竞聘，其中：硕士研究生不少于3年、本科生不少于5年、专科生不少于8年，博士研究生由各单位根据鉴定结果自行确定；

差别的总结：

总的来说学历越高的学生，不管是在国家电网招聘考试还是进入国网后，都是有一定优势的。当然学历的高低不是直接决定能否顺利入职的首要因素，从往年的电网招聘考试的录取上来看，9585、211那些重点院校的学生并不是占据着国家电网校园招聘考试的主要部分，专科生在国家电网招聘考试中也占有一席之地；总的来说，国家电网需要的还是那些真正具有能力的人才。