备考22届二批电网的同学，这些你需要提前了解！

报考电网的优势

招聘人数多：每年两批次考试，共招2万多人，报名人数达到45人人次。

招聘范围广：8大类都有招聘（电工类、通信类、计算机类、金融类、财会类、其他工学类、其他专业类、管理类）。

福利待遇好：国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。基本薪酬=岗位工资X工作年限系数X学历系数 绩效薪酬根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

法定福利：五险；养老、医疗、工伤、失业、生育；二金；住房公积金、企业年金、工会福利等。 补充性福利；补充医疗保险、免费体检、免费宿舍等。

招聘流程稳定：每年都招，一年两批次。

报考人群：只招应届毕业生，专业明确。

电网考试涉及的区域

国家电网7个总分部，27个省市单位，38个直属单位（省公司和直属单位属于二级单位和下属的三级单位。）报名时每位同学可以申报3个二级单位和2个三级单位。

考试流程

每年招聘两批，第一批是10第到11月初，第二批是转年2月到3月初。招聘流程；发布招聘公告>>投递简历>>资格审查>>笔试>>面试>>体检>>公式拟录人选。

考试内容

国家电网招聘考试由笔试、面试两个环节组成，满分是100分，笔试占总分的65% 面试占总分的35%。笔试是由公共与行业知识与专业知识两部分组成，满分100分，公共与行业知识占总分的20%，专业知识占总分的80%。