电气研究生入职国家电网与华为的区别?
电气研究生基本上去电网都是家乡省会局,一二线城市供电局、江浙地市级供电局,及各个直属支撑机构。
整体待遇,按年薪的话, 20-30不等,工作量的话,这些地方的电网因为发展较快,涉及对标,目标,考核等压力比较大,是大于其他弱地区电网。但是另一方面机会也多,很多新人会承担很多非基层工作,虽然受限于三五八,你没有岗位,但是可以提前得到锻炼。
工作量以时间计入的话,大部分人的工作量不会低于饱和式工作一周30小时,到专责岗,或者管理业务岗,基本上会在40小时以内,绝少数出现高强度加班。
电科院,经研院等支撑机构,自觉在工时上加5-10工时
这些地方一般都会提供一日两餐或三餐, 1到5年不等住宿。
放在这些区域大概-年可以换算成收入是2-4万的成本负担。说明,工资收入定义,请自行查阅相关制度;
电气研究生入职华为之类的, 一般都会在电源事业部,供应链部等,因非主力生产部门 ,大部分三年内员工薪水在25-35之间,与同期入职T部门人员收入差距较大, 5年后远期暂不可知。一般周工时在50以上,班车,餐饮等部分自费,住房一般以一年内为主。
如果去电力电子行业,比如远景,汇川等地方,收入也差不多,甚至略低 ,当然工作量比华为低一些。
整体待遇,按年薪的话, 20-30不等,工作量的话,这些地方的电网因为发展较快,涉及对标,目标,考核等压力比较大,是大于其他弱地区电网。但是另一方面机会也多,很多新人会承担很多非基层工作,虽然受限于三五八,你没有岗位,但是可以提前得到锻炼。
工作量以时间计入的话,大部分人的工作量不会低于饱和式工作一周30小时,到专责岗,或者管理业务岗,基本上会在40小时以内,绝少数出现高强度加班。
电科院,经研院等支撑机构,自觉在工时上加5-10工时
这些地方一般都会提供一日两餐或三餐, 1到5年不等住宿。
放在这些区域大概-年可以换算成收入是2-4万的成本负担。说明,工资收入定义,请自行查阅相关制度;
电气研究生入职华为之类的, 一般都会在电源事业部,供应链部等,因非主力生产部门 ,大部分三年内员工薪水在25-35之间,与同期入职T部门人员收入差距较大, 5年后远期暂不可知。一般周工时在50以上,班车,餐饮等部分自费,住房一般以一年内为主。
如果去电力电子行业,比如远景,汇川等地方,收入也差不多,甚至略低 ,当然工作量比华为低一些。
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