进电网个人能力和运气也是重要的

背景只是一个方面，觉得个人能力和运气也是很重要的。得有一个过硬的文凭，现在来说一个电力专业排名靠前的985大学研究生起，其次就是在工作中表现出超出常人的技术和管理协调能力，如果能在专业上拿到省或全国性的大奖就更好。另外就是多交朋友，特别是背景比你强、能力比你强的同事，等他们上去了，也需要手底下有几个有能力的铁杆下属，那么你才有机会上去。其实都是人情社会，哪里都需要关系，这是铁定的。国网确实不是技术型的，很多工作而言，也确实不需要那么高学历。

如何晋升国家电网技能岗位：本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。管理岗位：技能岗位工作1-3年后（详见各单位内部竞聘要求）通过内部竞聘晋升。内部竞聘是各单位人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期于公司内部发布竞聘公告，符合竞聘条件的员工均可报名参加，通过笔试+面试最后录取。笔试内容一般为所竞聘岗位的相关知识和一般能力测试、企业文化等内容。面试内容一般为半结构化面试。两项成绩综合最高者竞聘成功。

国网员工，确实很多人离开电网了，尤其学校好的学历高的，但如果你普通二本，进了国家电网，就好好干吧，这种的最赚。而且相对于整个社会，待遇还是中上，况且工资不是国家电网说了算的，而是国资委。央企员工的工资都给定好了，下面企业只有执行命令的权力，况且现在强调共同富裕，在这里工作只能让你够用，不会让你大富大贵。