2022年国家电网面试之无领导小组讨论详解

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。无领导小组讨论的流程无领导小组讨论一般采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通常由一定人数的考生组成一组（5-9人），给定一个与专业相关的问题和材料，让考生进行一定长度的讨论，时间一般是20分-1小时不等。

讨论过程中不指定组织角色身份，在限定时间内要求小组成员对给出的问题或材料进行讨论，由此来观察考生的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力以及辩论的说服力等各方面的综合能力和素质。通过考生的不同表现来综合评价考生之间的差别，对考生进行面试评分。因此，各位小伙伴在演练无领导小组讨论的面试题目前，要充分了解复试中无领导小组讨论的流程及该流程中每个环节的具体要求。

组织入场阶段，主要包括的内容为候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在这一阶段主要需要注意工作人员的引导，按照考场规则完成指定步骤。这些内容不再一一赘述，大家都经历过无数次的大小考试了，听从工作人员的引导就可以了。