刚毕业那会很关心国网待遇，薪资这个问题

在写之前，慎之又慎，看起来这的确是一个挺简单又宽泛的话题，问了电网系统里的人，问了问自己，问了问网络，看看自己能给大家带来点什么吧。和大家一样我们刚毕业那会也很关心待遇，薪资这个问题，但是这个问题太笼统了，就简单的说全国很多的市县，而且各省的经济发展也不一样，全省有自己下发的省公司电改和薪酬文件，比如华东江浙沪皖才下发的文件，硕士入职实习5000，本科4000，专科3000，这是全省统筹你在市局还是县局都一样（实际拿到手可能还会比这个数要低一点）。

至于其他的绩效、岗级、职称、能级、编制转正期、专责、是否执行自负盈亏、县区效益、三产和领导抽水问题，电网世界五百强他们的薪酬体系远比我们想象的要复杂。比如有的同学会问我具体多少，那我说文件上有数字，进去见习期在省公司或市公司培训还没分到下面班组定岗的时候都是一样的（也有一部分岗位班组不要求培训直接上岗的），但是全国是不是执行统一文件，还是各省单独执行就看各省情况了。

每个地区每个岗位每个班组每个人都不一样，有的还有各种各样的补贴，不是我们不想说，是实在没法一一细说，我就算把江苏地区某市某县，安徽地区，上海地区，山东地区的一些例子调出来，又能代表全国吗？也不能，江西、湖南有的县里工资就一千多，说出去大概谁都不信，可就是这样啊。