入职国家电网后多久可以申请岗位调动呢？

大多数报考国家电网的同学们毕业后都想进入一个待遇优厚、氛围轻松的单位、晋升空间大的岗位。但入职国网后再进行岗位调动是非常有难度的，建议同学们在选择岗位的时候要慎重，除了通过电网入职时实习的经历，也可以上网搜索岗位相关信息，参考后再进行选择。在岗位调动之前，我们先来了解一下基础岗都有哪些，应届生进入国网工作后都分配在了什么岗位？

以供电公司为例，供电公司80%以上入职于运维检修部及营销部。入职运维检修部的应届毕业生，一般分配至变电、配电、输电班组。入职营销部的应届毕业生，一般分配至营销班组。输电班组：负责所辖区域内输电线路的运维检修，如野外高压铁塔。变电班组：负责所辖区域内各类变电站设备的运行维护。配电班组：负责配电网的运行维护，即城市供电网运维，10千伏线路的运维检修，如电线杆、小区配电箱运维检修。营销班组：负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业。国家电网除了供电公司以外，还有电力调控中心、培训中心、电力医院、直流检运中心等，但不管是什么单位，应届生刚进入后分配的基础岗位一般都属于技能性岗位。

国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：博士：2 年；硕士：3 年；本科：5 年；专科：8 年*竞聘制度包括：申请、推荐、考试、考核、民主评议、专家组考评等一系列工作才能晋升。同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。关于入职国网后岗位是否可以调动，列举以下几种情况，仅供同学们参考：县公司→市公司，难度☆☆☆按相关规定，市公司各种岗位出现空缺时，要进行内部公开招聘，只要符合招聘条件，就可以参加应聘。本省跨市调动，难度☆☆☆☆一般没有固定的通道可以让人随便申请，但还是有可行渠道。市公司→省公司，难度☆☆☆☆☆从市公司调动到省公司的人员必须自身条件非常优秀，有极强的竞争力，在职期间表现优异。国网报考竞争的激烈大家有目共睹，很多同学都通过自己的努力入职到国家电网，实现了由学生向职场人的成功转变，这是学校生涯的终点，但是对于职场生涯而言这才只是一个起点。