国家电网提前批面试形式是什么？

提前批面试形式是什么？提前批的面试形式主要分为自我介绍、半结构/结构化、无领导小组讨论。较多省份采用的一般是以自我介绍+半结构/结构化为主，但是现在无领导小组的方式被采用的频率也逐渐增加。国家电网面试自我介绍一般本科生90秒，研究生150秒。总结注意事项如下：同学们在自我介绍的时候要注意侧重点，建议同学们和电网相关的实习或工作经历着重说明，具备哪种技能，或锻炼了哪方面的能力。

面试前了解国家电网，企业业务、未来发展方向等。通过新闻等各种渠道了解它们。分析意向单位的招聘岗位工作性质，对每个人的要求也就不太一样。结构化/半结构化结构化面试：结构化面试考场有多名考官，提问学生问题，对考生综合能力要求较高。中国科学院研究员时勘教授将结构化面试的概念定义为：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。结构化面试是一种比较规范的面试形式，有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，而且问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，且提问可能显得唐突。