电工子弟参加国家电网招聘考试可直接录用？

曾经网申传闻“没有电力局的爹娘，你永远进不了供电企业的大门”，这是网上流传的对国家电网招聘的看法。真实情况真是这样吗？国家电网招聘考试从资格审核到参加笔试和面试，都有着非常严格的标准，是绝对公平、公正、公开的招聘考试。报名资格审核由各网省公司人力资源部人员按照该公司统一招聘要求及条件进行筛选，即使你是电力职工的子女，只要不达到基本的招聘条件，例如：院校、专业英语四级和计算机二级等 也一定会被刷下去下去。国家电网公司对招聘人员筛选工作也有着很专业的监督保障，不存在任何不规范的行为。

 笔试时身份证、准考证是进入考场的第一道门槛，任何一处信息不一致都无法进入考场，人脸识别、金属探测器更是防止作弊的又一道利器，在严格的监考流程下，想要找人替考、携带作弊工具基本没可能。有人说“想作弊可以买通监考人员”，国家电网考试过程中的监考人员都是由总公司从各地市公司随机抽取的单位职工，监考时通信设备都会被公司统一管理。监考过程中更是严上加严，一个偌大的机考考场一般安排 40-60人左右一个考场。不仅仅有多位监考老师，还有不间断的巡考，考生在笔试是没有任何机会作弊。

国家电网招聘中的面试环节大部分也会外包给第三方机构来组织面试。面试过程也是采取全程录像，面试问题更是由考官随机抽取，3-5位面试官同时给你打出分数，然后由统一计算公式得出你的面试成绩。最后是笔试成绩（占65%）+面试（占35%）得出总分，按照总成绩优先录用。总结的国家电网招聘考试中可能存在的“不公平对待”，你认同吗？