国家电网面试题库-综合能力面试题（二）

 第二十一题 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?

第二十二题 市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对

第二十三题 你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?

第二十四题 责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法?

第二十五题 俗话说"没有规矩，不成方圆",可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?

第二十六题 当你和领导意见有冲突时，你如何做?

第二十七题 领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?

第二十八题 你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?

第二十九题 如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?

第三十题 一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。刘主任把你批评了一通，你怎么想?怎么做?

第三十一题 单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织?

第三十二题 你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办?

第三十三题 目前会议效率比较低，你认为应该怎样提高会议效率?

第三十四题 你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作?

第三十五题 你所在部门主任晋升了，而你也被提升为该部门主任，但原主任还经常找你们部门的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办?

第三十六题 如果你竟聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办?

第三十七题 一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办?

第三十八题 你和领导一起参加一个重要会议，在飞机上发现重要文件没有带来，你怎么办?

第三十九题 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?

第四十题 工作中你需要做个总结，有关材料需要两个处室合作，可是你与两个处室之间有矛盾，你如何解决?