面试程序
1.面试方法：采用半结构化面试，主要测试应聘者的综合能力和专业素质，采取多对一的方式进行。
2.面试步骤：自我介绍（2-3分钟），应聘者简短阐述自己的工作学习经历、业绩成果、兴趣爱好、性格特点、价值观、职业操守、职业发展构想等。提问应答（5-8分钟），主要考量应聘者沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配、专业知识、技能及其应用。
其他
1.公司通过国家电网公司招聘平台发布面试确认通知，附面试安排，同时通过手机短信提示。招聘平台收到面试确认通知的考生方有资格参加面试，请在招聘平台确认是否参加面试。
2. 考生需携带身份证、准考证参加面试。
3. 面试开始前30分钟在等候室（K 座301会议室）组织考生抽签，确定面试顺序，请考生务必按时参加抽签。面试开始30分钟后，迟到考生取消面试资格；逾期不参加的取消面试资格。
4. 在此期间，请考生保持在国网公司招聘平台登记的手机畅通。
5. 对于未进入面试环节的考生，不再另行通知。
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