2019山西国家电网招聘考试资料电力与能源考点（十三）

 356、企业文化本身就具有规范作用，它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。

A. 凝聚

B. 约束

C. 激励

D. 竞争力

标准答案: B

357、国家电网公司建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质， 建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。

A. 科研能力

B. 创新能力

C. 发展能力

D. 管理能力

标准答案: C

358、国家电网公司企业文化"五统一"要求是指( )。

A. 统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

B. 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌

C. 统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

D. 统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌

标准答案: B

359、国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。

A. 以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

B. 以人为本、科学发展、统筹兼顾

C. 以人为本、忠诚企业、奉献社会

D. 以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

标准答案: A

360、国家电网公司"十三五"企业文化发展思路是( )，大力践行社会主义核心价值观; 坚持以统一为基础，全面落实"五统一"要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。

A. 坚持党的领导

B. 坚持文化强企

C. 坚持创新发展

D. 坚持正面引导

标准答案: A