2019年国家电网人力资源招聘考试面试热点（二十四）

 郑州大学西亚斯国际学院的一系列暖心举措在当下这个时代无疑显得更加弥足珍贵，而这些举措更多体现了一座高等学府应该有但在当下却少有的人文关怀，值得点赞，更值得其他高校学习。

在现在这个时代，矛盾成为了生活和工作中的主旋律，而学校和学生的矛盾历来是交锋点中不能忽视的一环，学生认为学校无视学生利益，而学校也头痛于学生的不服管理。如果任由这种矛盾继续蔓延，很容易带来安全隐患，冲突对立等社会问题。郑州大学西亚斯国际学院就为解决这种矛盾提供了一个很好的"解题思路"，一来这种行为能够更加温柔的帮助那些需要帮助的贫困生，使其在人格不受损的情况下得到学校的资助，二来购买西瓜免费发放也是对于假期依然坚守工作岗位的教职工以及远离他乡的学子的心理安慰。三来能够让学校这个学术氛围浓厚的象牙塔增加一抹人性的温情，有利于学校形成好的品牌和校风，对于大学生价值观养成有着不可估量的作用。这无疑是一次一举三得的多赢。

但我们更应该清楚的看到，大部分学校在面对学生和教职工时骨子里都还是透着一股傲慢，对于贫困生的帮扶往往给钱了事，而且大肆宣传，丝毫不顾及学生的心理状况，对于那些假期留校的学生不仅不闻不问，很有可能因为管理的压力而直接驱赶，很明显，我们需要更多的西亚斯国际学院。