2018内蒙古赤峰经济开发区发电有限公司招聘142人公告
赤峰经济开发区发电有限公司成立于2015年7月,注册资本51800万元,属市政府全资企业,于2016年12月26日经内蒙古自治区发改委核准的园区自备热电联产项目。厂址位于赤峰高新技术产业开发区马林有色金属产业园内,总占地面积35.9公顷,其中一期占地21.23公顷,留有二期扩建空间。项目分两期建设,一期建设2×350MW超临界直接空冷燃煤机组并同期建设脱硫、脱硝系统,附属建设供水管线和铁路专用线路,项目一期预计总投资26亿元,计划在2019年4月实现首台机组168小时调试。一期项目建成后年发电量38.5亿度,供暖面积达到1800万平米,每小时产工业蒸汽110吨。
根据工作岗位需要,经赤峰市人民政府专题会议《赤政纪字[2018]47号》文件批准,现公告如下:
一、 招聘原则
招聘工作坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次计划公开招聘142人。
三、 招聘条件
1、年龄要求:生产管理岗为33-45周岁,生产技术岗和档案管理员为30-40周岁。
2、招聘岗位数、学历、工作经验、资格证书、专业要求附招聘计划表说明。
3、必须开具相对应岗位所要求的工作经验证明。
四、 招聘程序及方式
本次招聘工作在招聘工作领导小组的统一领导下,由招聘工作领导小组办公室组织实施。
本次招聘工作按发布《公告》、报名、初审、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网专栏上发布,请考生及时关注。
五、报名方法
1、时间: 2018年6月11日至6月15日17:30止;
2、报名一律采取网络报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名;
3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记;
4、应聘人员须用二代身份证或护照等有效证件报名,且报名与参加笔试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。
应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后,要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在确认缴费通过后也将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。对于故意隐瞒个人信息,一经发现取消聘用资格,并记入个人诚信档案。
6、根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字【2002】887号)的规定,收取报名费每人20元,笔试考务费每人50元。应聘人员应在网上成功提交报名后,自行打印《报名登记表》,将《报名登记表》交至赤峰市人力资源公共服务中心,缴费成功后,确认完成报名。
缴费地点:赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。
缴费时间:2018年6月12日至6月15日。
上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
应聘人员务于2018年6月20日至22日9:00至 17:00,登录赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。
五、笔试
1、笔试科目为《综合素质和专业知识测试》,分专业类别进行笔试,不指定参考书目;
2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟,满分为100分;
3、笔试考试时间:2018年6月23日(周六)上午9:00-11:00;
4、笔试考试地点:见准考证。
应聘人员笔试成绩于2018年6月24日在赤峰市人力资源公共服务中心一楼大厅和赤峰人事考试信息网(www.cfpta.com.cn)公布,各专业考生分别排序。
六、资格审查
根据笔试成绩各专业招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定资格审查人员名单。
资格审查由赤峰经济开发区发电有限公司组织进行,资格审查时,考生须持《报名登记表》、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件、学信网打印电子注册备案表、工作经历证明(工作单位开具的所报名岗位要求的工作经验证明)参加资格审查。
资格审查时间:2018年6月25日至27日
上午8:30-11:30,下午2:30-5:00
资格审查地点:赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦一楼大厅)。
七、面试
1、面试满分100分。采取结构化面试;
2、应聘者在资格审查结束后,根据资格审查结果按各专业招聘计划数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。
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