【热点背景】
当前，校园招聘迎来高峰期。有数据表明，2016年全国高校毕业生在770万以上，加上出国留学归国人员以及处于待业的往届毕业生，预估届时将有1000万人竞争有限的工作岗位。在很多业内人士看来，2016年大学毕业生的就业形势仍然不乐观。在大学生群体当中，近两年"待定族"(指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生)和"慢就业"(毕业后不急于就业)的现象则越来越突出。那么从公务员角度，如何去看待"慢就业"这个新名词，如果公务员命题中涉及毕业生"慢就业"现象，我们又该如何去作答呢，下面中公教育研究与辅导专家就这个热点话题和大家进行分享，以期能在接下来的国考面试中，助广大考生一臂之力。
【热点预测】
调查显示，2016年全国高校毕业生在770万以上，在大学生群体当中，近两年"待定族"和"慢就业"的现象则越来越突出。对于"慢就业"的现象，你怎么看?
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